تبدأ دروس الألمانية الشخصية بالأشخاص المناسبين.
تعرّفوا إلى الأشخاص الذين يجمعون التعليم والتنظيم والرعاية الشخصية في HIER ANKOMMEN.
تعليم الألمانية بالنسبة لإسرا يعني مساعدة الناس على التحدّث فعلًا.
تُدرّس إسرا ميديك الألمانية كلغة ثانية منذ أكثر من عشر سنوات، من محو الأمية حتى C1. وبصفتها ممتحِنة مؤهّلة لامتحانات telc، تعرف متطلبات الامتحانات المختلفة، وخاصة صعوبات التحدّث الفعلي في الحياة اليومية والعمل.
لا يقتصر التعليم الجيد عند إسرا على القواعد أو النجاح في اختبار، بل أن يجرؤ المتعلّمون على الكلام ويُفهَموا ويستخدموا اللغة باستقلالية.
- ✓أكثر من عشر سنوات في تعليم الألمانية كلغة ثانية
- ✓خبرة من محو الأمية حتى C1
- ✓ممتحِنة مؤهّلة لامتحانات telc
- ✓تعليم شخصي وعملي
ملاحظة: نقدّم التحضير لامتحانات telc، لكن الامتحانات الرسمية لا تُجرى لدينا حاليًا.
مسؤولة تواصل واحدة لتعاون موثوق.
تتولّى سيدا إيتشبينار الشراكات مع الشركات والتنظيم وخدمة العملاء، وهي جهة الاتصال الرئيسية للشركات وتنسّق بينها وبين المشاركين والمدرّسين.
من المناقشة الأولى إلى الدروس المستمرة، تضمن وضوح الاتفاق على الأهداف والأوقات والمتطلبات التنظيمية.
- ✓جهة الاتصال للشركات
- ✓تحديد الاحتياجات وتنسيق العروض
- ✓تنظيم المواعيد والمجموعات
- ✓التنسيق مع فريق المدرّسين
المدرّس المناسب لكل هدف تعلّم.
يضم فريقنا مدرّسين ذوي خلفية متخصصة في الألمانية كلغة أجنبية وثانية. نختار المدرّس شخصيًا وفق المستوى والهدف والأوقات وبالتنسيق مع المتعلّمين أو الشركة.
التعليم أمام الكاميرا يختلف عن الصف. تُحضَّر دروسنا المباشرة خصيصًا لهذا الشكل.
نركّز على التطبيق: التحدّث والسؤال وتلقّي التصحيح وتجربة العبارات.
سواء فرديًا أو ضمن مجموعة، يتيح حجم المجموعة للجميع التحدّث.
يمكن إجراء الدروس صباحًا أو نهارًا أو مساءً بحسب التوافر. نتفق على المواعيد معًا.
يُنسَّق المحتوى والأهداف والتوجّه التربوي مع الإدارة التربوية.
يختار HIER ANKOMMEN المدرّسين شخصيًا، دون توزيع آلي أو عشوائي.
قيم HIER ANKOMMEN
يقوم HIER ANKOMMEN على الأشخاص. وتوجّه هذه المبادئ عملنا في الدروس الفردية والتعاون مع الشركات.
جهات تواصل ثابتة ووجوه مألوفة في الدروس، بدلًا من منصة مجهولة.
اجتياز امتحان اللغة لا يعني بالضرورة التعبير بثقة في الحياة اليومية أو العمل.
اتفاقات موثوقة وشفافة بشأن المواعيد والنطاق والمحتوى.
يتحدّد الشكل والنطاق والأوقات بحسب الاحتياجات الفعلية، لا كتالوج ثابت.
محادثات الفريق والمكالمات والمعاملات الرسمية والعملاء: نتدرّب على ما يحدث فعلًا.
ندعم المتعلّمين على المدى الطويل، بدلًا من التركيز على امتحان واحد فقط.